工作内容：
负责公司的招聘工作，包括招聘渠道的拓展、职位发布与维护、候选人筛选、面试安排等。
主要职责：
- 负责公司招聘渠道的拓展与维护，提高招聘效果和效率；
- 发布招聘信息，确保招聘信息准确、及时、完整，吸引更多优秀人才；
- 识别和筛选简历，保证招聘质量；
- 根据公司需求，制定合理的招聘计划，确保招聘活动的顺利进行；
- 负责公司面试工作，组织和实施面试，对面试结果进行汇总分析；
- 将招聘结果及时反馈给招聘负责人，为招聘活动提供数据支持；
- 参与招聘活动的宣传和推广，提高公司品牌形象；
- 完成公司交办的其他招聘任务。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源、市场营销、中文等相关专业优先；
- 不限工作经验，有招聘经验者优先；
- 熟悉人力资源招聘流程，有较强的招聘能力；
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于处理人际关系；
- 具有较强的分析能力和逻辑思维能力，能独立完成招聘任务；
- 熟练掌握办公软件，具备一定的网络知识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护