【岗位职责】
1.根据现有编制及业务发展需求，在各大平台发布招聘信息；
2.独立负责简历筛选，电话沟通，面试安排，offer谈判、入职合同签订及入职后跟踪；
3.协助办理员工入离职手续、员工关怀工作；
4.负责周期内校区人才盘点，入离职花名册更新，在职员工分析；
5.团队管理及赋能
【任职要求】
1.专科及以上学历，人力专业优先；
2.1年以上招聘经验，教育行业/猎头行业从业经历加分；
3.具备良好的沟通表达能力、协调能力；
4.具备良好的职业道德和品行
【工作时间】
周一至周五 9:00-12:15,14:30-18:30，周末大小休，法休
【薪资福利】
薪资结构：底薪 绩效 超额招聘激励
培训成长：入职培训、定期赋能
其他：社会保险、优秀招聘奖、团建福利、节假日礼品、工龄奖等
【企业文化】
企业使命：点燃教育者激情，提升整个民族教育品质
企业愿景：成为中国教师一站式服务平台
核心价值观：求真 热爱 阳光 服务