青海省交通物流行业工会联合会依据青海省总工会推进“八大群体”入会的工作部署，在省交通运输工会的正确领导、省管理部门的引领及会员单位的支持下，于2019年底成立。工会联合会是以多种有效方式，把快递员、送餐员、卡车司机等灵活就业群体及各类平台就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来的一种社会组织。近年来，紧紧围绕我省道路货运物流行业现代化建设的总体目标，以提高行业整体素质为目的，为实现道路运输业跨越式发展做了许多工作，取得了明显成效。根据目前工会联合会工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、岗位需求及人数
社会化工作者（1名，限女性）
二、招聘形式
公开招聘
三、岗位要求与岗位职责
岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历；
2.专业要求；专业不限；
3.有机关文秘及公文写作岗位经验，具备较高的文字写作水平，具有较强的文字功底、写作能力、人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力；
4.日常办公软件熟练应用，会excel、word、ppt等；
5、具有2年以上工作经验者优先；
岗位职责：
1、负责材料撰写、统计年报、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、做好相关通知、请示撰写及发布；
3、做好相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记；
4、做好部门领导交代的工作。
年龄：23周岁以上30周岁以下、身体健康、无任何犯罪记录。
四、招聘流程
（一）发布公告。由青海省交通物流行业工会联合会根据岗位要求，发布招聘公告。
（二）公开报名。报名时须填写《公开招聘报名表》，并提交身份证、毕业证、学位证、获奖材料等复印件，本次公开招聘仅限于现场报名。
（扫描下方二维码获取《公开招聘报名表》）
（三）资格审查。根据报名情况，工会工作人员将对报名人员年龄、学历、工作经历等基本资料进行审查，结合岗位需求进行综合评价分析，初步确定进面名单，经工会领导同意后公布进面名单，并通知面试事宜。
（四）面试测评。资格初审后进行面（笔）试，测试招聘者综合素质和知识面，包括语言组织和表达能力、应变能力及分析能力、逻辑思维及创新能力、对招聘岗位的认识和所需专业知识的熟悉程度等。面试顺序采取抽签方式确定，笔试、面试满分为100分，根据综合得分确定人选，报工会联合会领导确定拟聘任人选。
（五）入职试用。经工会联合会各级领导审议后，对拟聘任人选准予聘任。与录用人员签订劳动合同，试用期为三个月，按工会联合会相关标准执行，试用期满考核合格的正式聘用。
（六）薪酬待遇。由青海省总工会、青海省交通运输工会、青海省交通物流行业工会联合会按照4:3:3比例发放薪酬待遇，正式聘用后缴纳五险。
五、报名时间
2023年12月4日（早上9:00）－12月6日（下午17:00）进行现场报名。报名咨询电话：0971-8588238，联系人：李娜。
六、有关要求
1.参与公开招聘的工作人员要严格遵守组织纪律和保密纪律，不得泄露有关情况。
2.参加公开招聘的人员不得在招聘过程中弄虚作假、投机取巧，一经发现，严肃处理。
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