烟台
青海立瞻物联科技有限公司是一家集技术研发、系统集成、综合应用、创新模式为一体的高新技术性企业。公司专注于物联网前沿技术的研究和产品化推广，努力成为本地行业引领者。通过产业联盟、行业联盟合作方式，精准运用大数据计算和分析，进行物联网云平台与人工智能的深度融合，最终为客户提供优质的物联网行业解决方案。
公司自成立以来，吸引和培养了一批拥有硕士、学士学位优秀人才，30%的员工获得国际或国内的中高级认证，实现了人才结构和公司发展的良好匹配。为青海省在物联网信息产业领域的发展注入了新生力量，为开创智慧新城市，共筑中国幸福梦，振兴中华民族物联网产业而不懈努力奋斗！
现因公司业务发展需要，现招以下岗位：
一、总经理助理1名
招聘条件：男女不限，35-45岁，学历本科以上，工商管理、经济管理等专业，普通话流利，精通办公软件，文字功底强，形象气质佳。五年以上知名企业的相关工作经验，有组织、沟通、协调能力。能适应出差，做事严谨自律，有较强的责任心和敬业精神。
岗位职责：
1、协助总经理对各部门的工作整合与协调，根据总经理意见负责召开公司会议，整理会议纪要，对会议决议的贯彻落实情况进行监督。
2、负责公司年度总结，承担公司重要的文件起草和审核，工作计划编写总经理发言稿及审核其他以公司名义的发言稿。
3、组织编订公司规章制度，研讨修订管理标准。及时提供各部门的工作状态和进度，掌握公司的重要工作和活动，协助总经理的日常工作。
4、重大会议的检查督办及公司重要文件和印章的管理。执行总经理的指示，负责总经办的运行和管理工作。
5、负责政府单位和其他公司的参观接待工作，协助总经理与供应商、政府单位等有关部门建立良好的合作关系。
6、负责企业内部的公文办理，解决来信、来访及时处理汇报。
二、司机1名
招聘条件：男性，25-45岁，5年以上驾龄。c1以上驾驶证，无不良嗜好，有时间观念。不喝酒，身体健康。
岗位职责：
1.有良好的职业道德，热情服务的态度，按时接送领导、客户，服从公司领导调配。
2.保证车辆行驶安全，记录车辆的行驶路线及行程。
3.做好不违章驾驶，部私自用车、不赌气开车。
4.保证车辆干净整洁，负责车辆维修、保养及年审、业务变更等
5.不随意传播领导讲话内容。
三、行政1名
招聘条件：男女不限，30-45岁，学历本科以上，普通话流利，有一定文字功底和交际能力，善于团队建设，有良好的职业道德。有较强的管理能力和组织能力；熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、ms word、excel和powerpoint以及创建多种专业文件的经验，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说；要对公司的发展和表现进行逐步地监控。
岗位职责：
1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
5.做好办公室人员考勤和处理各种假期；
6.管理公司的总经办及公共卫生等工作；
7.发放日常福利、节日福利；
8.购买、管理和维修公司固定资产；
9.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
10.完成直属上司交办的临时性工作。
四、资料员1名（报价、建档）
招聘条件：男女不限，25岁以上，学历专科以上，有相关建筑，安装的工作经验，精通报价软件和材料软件，工作仔细认真，积极上进。有相关资格证。
岗位职责：
1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。
2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
五、技术总监1名（物联网）
招聘条件：限男性，30岁以上，学历本科以上（信息化、网联网、计算机专业），5年以上相关工作经验，有较强的责任心，能够带领团队，善于学习和经验传授。较强的沟通能力。
岗位职责:
1.制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
2.组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
3.组织不合格品的审理工作。
4.组织技术、产品开发与创新。
5.组织建立并实施质量体系。
6.公司标准化、计量管理工作。
7.定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
8.重要技术工艺设备、计量器具的申购。
9.技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
10.公司保密工作。
六、技术员2名（物联网）
招聘条件：限男性，25岁以上，学历专科以上（信息化、计算机专业）3年以上相关行业的工作经验。
岗位职责：
1.熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。
2.负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
3.参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
4.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
5.参与本项目测量、定位、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。
6.做好工作日志，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。
7.上级领导安排的其他工作。
七、安装工（线路、弱电）
招聘条件：限男性，25岁以上。学历大专以上，有项目施工、线路安装等相关工作经验。
岗位职责：
1.保证设备的正常运行，确保各种设施、设备始终处于正常运行状态；负责所有设施、设备的维修及保养；
2.完成上级主管交办的其他工作。
3.了解基本的强电、弱电、网络布线、维修知识；
4.有协助处理紧急突发事件的能力。
八、销售总监1名
招聘条件：男女不限，形象气质佳，普通话流利口齿清晰，学历本科以上，有良好的沟通，谈判能力，分析和解决问题的能力，有较强的市场分析，营销和推广能力，事业心强，有丰富的客户资源和客户关系、乐观豁达，适应出差。
岗位职责：
1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
九、销售经理6名
招聘条件：30岁以上，男女不限，形象气质佳，普通话流利，口齿清晰，学历专科以上，有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能；较强的执行力；良好的沟通技巧与说服力。
岗位职责：
1.对销售任务负责：在公司规定的时间里完成安排的销售任务，时刻以完成销售目标为工作重心。
2.对日常事务负责：销售人员不能处理的客户问题要及时正确的处理，帮助销售分析平时培训中没有遇到的特殊客户，对某些类型的客户要提供书面或口头的解决方案，关注销售人员手中的单子，那些客户是可能签定的客户，那些客户应该重点跟踪，具体的客户应该采取那些具体的方法去跟踪。
3.对销售队伍负责：负责销售人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控，保证销售人员的质量和数量，要保证销售团队的士气，能为公司的发展培养和储备人才。
4.对上传下达负责：对上级领导交代的各项事务，要能及时完成，对上级的精神，要能正确、及时的传达给下级。要能及时到一线收集客户的需求，调动销售人员积极反馈客户反应的问题。
十、业务顾问20名
招聘条件：25以上，男女不限，学历专科以上，有良好的表达能力，善于信息推广，挖掘客户信息，有坚持不懈的精神，良好的职业道德。
岗位职责：
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
6.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。
福利待遇：薪资面议，五险一金，周末双休，节假日正常休息，年底奖金。
地址：西宁市城北区创业孵化基地。
工作地点：海东市平安县河湟新区青海农林牧商品交易中心。
咨询电话：0971-7412003、0971-4327300
