北京
一、公司简介：
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居全球银行品牌20强、世界企业500强和全球上市企业150强行列。
兴业银行西宁分行作为直属兴业银行总行的一级分行，于2014年10月正式对外挂牌营业，现拥有4家营业机构，第5家营业机构正在筹备中，营业网点将覆盖西宁市各个区域。自成立以来，西宁分行一贯坚持以人为本，致力于一流现代商业银行建设。为满足业务发展及规模扩建，现面向社会公开招聘一批有志于金融创新、勇于挑战、德才兼备的优秀人才加入。
二、招聘岗位及要求：
1.信用审查岗：1名
35周岁及以下，211全日制本科，经济金融类专业；3年及以上银行风险管理、信贷审查工作经历；熟悉金融法律法规及银行业监管规定，对信贷客户的经营情况和财务状况具有较强的风险识别、防控能力；同时具备较强的学习、分析、表达能力。
2.综合柜员：若干
综合柜员（同业）：
28岁及以下，全日制本科，经济金融计算机法学等对口专业，2年以上银行柜面工作经验；业务熟练、形象气质佳、有较强的服务意识与亲和力，熟悉银行个人理财产品者优先。
综合柜员（应届毕业生）：
全日制本科，经济、金融、计算机、法学等对口专业的2019年毕业未就业的应届生。
3.理财经理：若干
35周岁及以下，211全日制本科，经济金融类专业，具备afp或cfp证书，有3年及以上个人金融业务工作经历。
4.网点理财部主任：1名
35周岁及以下，211全日制本科，经济金融类专业，持有afp或cfp证书，3年及以上银行理财业务工作年限，具备较好的沟通表达能力及一定的团队管理经验。
5.企金客户经理：若干
35周岁及以下，大专及以上学历；具有2年以上金融类工作经历；了解银行相关业务流程及政策法规，专业素质好，业务能力强；有较好的市场意识和营销意识，能够按照客户需求，提供有针对性的营销服务方案和金融产品；具有较好的客户全面风险管理意识和能力；具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。
6.零售客户经理：若干
35周岁以下，本科及以上学历，从事经济金融工作2年以上；熟悉个人金融产品和业务，具有良好的市场开拓能力、客户服务和产品销售能力，对营销工作有热情和信心；具有较好的客户全面风险管理意识；具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。
三、薪酬福利待遇
与分行签订正式劳动合同；基本工资＋岗位工资＋高原补贴＋交通补贴＋绩效工资；缴纳五险一金，另有丰厚企业年金及补充医疗保险；提供各类境内外业务技能培训；享受双休日、法定假日；带薪年休假；工会福利等。
四、应聘须知
1.有意应聘者请登陆兴业银行网站www.cib.com.cn点击右上角“诚聘英才”链接，查找兴业银行西宁分行招聘信息，下载《兴业银行西宁分行应聘登记表》模板，完成填写。
2．将《兴业银行西宁分行应聘登记表》电子版、学历学位等各项证书扫描件、个人证件照以“附件”形式，一并发送至电子邮箱：xining_hr@163.com电子邮件。并请此格式注明邮件标题“应聘-姓名-岗位名称”字样，以免发生遗漏。
3.注意事项
本次招聘报名均采用邮箱投递方式，不接受邮寄、面呈等方式，所有材料均由分行严格保密。
请应聘人员准确、完整填写简历，并提供要求资料。提交虚假材料，或隐瞒遗漏应聘材料内容者，分行取消应聘及录用资格。
在招聘过程中，分行不会收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
分行将通过电话或短信方式通知面试、笔试时间地点，请务必提供准确联系方式。
兴业银行西宁分行招聘联系人张老师：6266315
兴业银行西宁分行
2020年3月9日
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