企业对应届生招聘需求下降四成，平均招聘薪资5047元-事业单位招聘-青海人才网

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目前，广东大部分地区取消现场招聘会改为线上招聘，毕业季也越来越近。企业需求岗位是什么？那些行业招聘比较多？企业招聘平均薪资是多少？近日，中国南方人才市场南方配置大数据中心发布了新一期关于应届生就业的数据报告。

南方配置·大数据中心数据显示，今年企业对应届生的平均招聘薪资为5047元，同比增长7.8%，但与学生的平均期望薪资5960元仍有部分差距。

同时企业对应届生招聘需求同比下降42%，应届生的就业竞争较激烈，某企业hr表示目前有招聘需求，更倾向有工作经验的求职者，不过优秀应届生仍会考虑。

工商管理类专业应届生需求大

从企业需求专业来看，工商管理类占比最大，该专业涉及经济学、管理学等企业综合管理知识，目前企业对求职者综合能力要求较大。

“今年对候选人的要求会更高，即使是应届生也希望有相关实习工作经验、有背景知识支撑，能较快适应公司发展。”某企业hr表示。

另外，教育学类专业需求靠前，该类专业应届生普遍学习能力快、教学方面能力突出、有相关资质证书，大部分教育培训机构愿意接收应届生作为发展培养对象。

服务型企业青睐应届生

从企业需求岗位来看，百货/连锁/零售服务类岗位需求大。该类岗位流动性较大，且目前服务业正在加快复工，对工作人员需求增加，刚毕业的学生虽工作经验不多，但肯学肯做，而且毕业生数量大，受到大部分服务型企业的青睐。

教师岗排名第二，也与教育学类专业需求靠前相符合；另外销售、计算机软件、财务/审计/税务等岗位也榜上有名。

信息传输、软件和信息技术服务业最受应届生欢迎

在应届生意向行业中，比较热门的信息传输、软件和信息技术服务业、金融业占据高位。应届生陈同学在校学习软件工程专业，他的意向是寻找一份软件开发的工作，“现在已经进入‘云时代’，特别是在疫情期间尤为凸显，大家都在线学习工作，连广交会也放‘云’上举办了，所以信息技术行业还是很吃香的，自己有专业技能在手，想抓住机会进入好单位长远发展。”