为切实做好我州今年中小学（幼儿园、特殊教育）教师招聘工作。6月8日上午，州政府召开2020年黄南州中小学教师招聘工作领导小组会议。
领导小组副组长、州政府副州长叶忠措出席并作讲话。
会议传达全省教师招聘工作会议精神，详细解读了《2020年青海省面向社会公开招聘中小学（幼儿园、特殊教育）教师公告》，审议通过了《黄南州2020年度中小学教师招聘工作方案》，对2020年全州中小学教师招聘工作做出周密部署。
会议指出，教师作为教育发展的第一资源，承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命，肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人的时代重任，师资队伍建设越来越受全社会的关注。近年来，我州始终坚持教育优先发展战略，把教师工作置于教育事业发展的关键环节，优先谋划教师工作，优先保障教师工作投入，优先满足教师队伍建设需要，立足州情，采取有针对性的政策举措，定向发力，加大资源供给，持续补充和优化教师队伍。
会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省委、省政府关于加强全省事业单位人才队伍建设的总体要求，紧紧围绕脱贫攻坚中央专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题整改，以及时补充、优化教师队伍作为问题整改重要举措，努力提高招聘工作制度化、规范化、科学化水平，确保招聘工作安全、顺利、有序完成。
会议要求，一是统一思想，提高认识。各成员单位要把年度教师招聘工作提到重要议事日程，强化与教育部门联动协调机制，充分认识工作的重要性和紧迫性，确保招聘各项环节紧密衔接和正确应对，严格按照责任分工，层层抓好落实。二是认真学习，明确职责。各成员单位要认真领会《工作方案》精神，确保各项流程定人定岗定责，无缝对接，进一步明确处置原则、程序和方法，确保招聘安全有序实施。
三是严明纪律，狠抓落实。要严格按照事业单位招聘的有关规定严格程序、规范操作、严肃纪律，落实好事业单位招聘公开制度、回避制度、保密制度和集体决策制度，主动接受纪检监察部门的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。州教育、人社、公安、编办、财政、卫健、工信等相关部门负责同志参加会议。
文/黄南州教育局办公室 图/拉毛加 推云端黄南
