投简历时间：2022-09-01 至 2022-10-15每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
资格要求：
(一)全日制普通高等院校2023年应届毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。专业成绩优良，同时取得相应学位及学历证书。
(二)国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
(三)留学生需具备本科及以上学历，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，通过集团公司考试中心组织的外语水平考试;
(四)泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生;两次获得国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生;博士研究生。达到上述条件之一的，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力准入考试。
(五)院校、学科进入国家双一流学科建设名单的专业学生优先录用。
薪酬福利：
缴纳五险二金，享受带薪年休假。
招聘程序：
(一)发布招聘信息
9月1日在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开岗位需求。
(二)招聘平台报名
9月1日至10月15日，应聘毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台注册，在线填写简历、上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。
(三)资格审核
10月17日前，对投递简历的毕业生进行资格审查和筛选，在招聘平台统一发布公告。
(四)组织通用能力考试
开展通用能力考试。
考试时间：2022年10月下旬
(五)公布入围名单
依据通用能力考试成绩，在中国石油高校毕业生招聘平台发布面试邀请，公示期为5天。
(六)面试考核
11月底前，结合当期疫情防控工作要求，面试工作采取线上+线下的形式开展。具体面试时间、面试方式以面试邀请为准。
(七)协议签订
11月底前。安排拟录用人员签订就业协议书及信息真实性承诺书。
(八)公示拟录用名单及递补名单
12月上旬，拟录用人员与递补人选同步公示，公示期为5天。
(九)信息提报及入职注册
完成毕业生入职报到。
招聘标准：
(一)拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，诚信记录良好，无违法犯罪记录，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;
(二)专业对口，符合企业实际需要;
(三)具有良好的沟通能力和语言文字表达能力，有较强的责任意识，团队意识;
(四)身体健康，精力充沛，能够适应高海拔地区工作环境，服从组织分配。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;
3.应聘者务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱，并保持通信畅通。如出现因应聘者的原因造成电话联系不上的，或未参加准入考试、面试等状况，视为自行放弃应聘。
联系人：顾老师 0971-5223986
李老师 0971-5229537
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原标题：青海销售分公司2023届高校毕业生招聘启事
文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182ed70cebd00a6
