海南藏族自治州
为进一步加强全县中小学师资队伍建设，优化队伍结构，促进全县义务教育均衡、高质量发展，经县政府同意，拟公开招聘中小学临聘教师14名。现将有关事宜公告如下：
一、岗位需求
| 学段 | 学校 | 岗位 | 人数 | 各学校负责人 | 教育局负责人 |
| 初中（4人） | 第一民族中学 | 地理 | 1 | 李本加 | 周太本198***2261 才让东主139****5304 |
| 第二民族中学 | 语文 | 1 | 俄项 | ||
| 牧场中学 | 历史 | 1 | 蒲德全 | ||
| 地理 | 1 | ||||
| 小学（11人） | 民族寄宿制小学 | 语文 | 1 | 斗周加 | |
| 宗日寄宿制小学 | 数学 | 1 | 娘加先 | ||
| 语文 | 1 | ||||
| 谷芒寄宿制小学 | 数学 | 1 | 拉青加 | ||
| 语文 | 1 | ||||
| 英语 | 1 | ||||
| 英努乎寄宿制小学 | 数学 | 1 | 仁青本 | ||
| 河秀逸夫学校 | 英语 | 1 | 才本加 | ||
| 斗合索寄宿制小学 | 语文 | 2 | 万玛项青 |
二、用工形式
合同制临聘代课教师。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，同德县户籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.岗位所需的其他条件。
（二）年龄条件
应聘者年龄35周岁以下(1988年7月19日后出生)，研究生或在本县中小学担任代课教师满五年（含）以上的可放宽到40周岁(1983年7月1日后出生)。
（三）学历、专业及教师资格条件
1.初中教师:国民教育大学本科(含本科）以上学历。持有初级中学及以上教师资格证,教师资格证任教学科与申报专业岗位相一致。
2.小学教师:国民教育大学专科(含大学专科)以上学历。持有小学及以上教师资格证,教师资格证任教学科与申报专业岗位相一致。
（四）有下列情形之一的不得报名应聘:
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的;
2.受党纪、政纪处分，未满处分期限的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被其他单位开除公职(解聘)的人员;
4.在各级机关、事业单位招考中有严重违纪违规行为被限制报考的;
5.法律、法规规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。
（一）报名、资格审查
1.报名时间：
2023年8月20日09:00至2023年8月25日18：00；
2.审核时间：
2023年8月26日09:00至2023年8月27日18：00；
3.笔试时间：2023年8月28日
4.面试时间：2023年9月1日10：00
5.报名要求及方式:
（1）个人近期免冠小二寸蓝底彩照
（2）身份证原件及（正反两面复印件一份）
（3）户口本原件及（户口本首页和本人页复印件各一份）
（4）毕业证书原件及（复印件一份）
（4）学历学位证书原件及（复印件一份）
（5）教育部学籍学历在线验证报告原件及（复印件一份）
（6）教师资格证书原件及（复印件1份）
（7）普通话登记证书原件及（复印件1份）
（8）加盖单位章的在校代课证明及其他资料
6.报名地点:同德县教育研究室(同德县青少年活动中心南四楼)。
联系人：才让东主老师（手机号：139****5304），每人限报一个岗位，报名过后不得改报。报名过程中因个人信息漏错导致无法联系到本人的，后果自负。
资格审查:招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行审查。报考者在报名、资格审查中，提供虚假材料的，在招聘过程中一经发现，取消资格；
（二）开考比例
笔试开考比例要大于1:3，达不到开考比例的职位，根据实际报名情况，经用人单位（或主管部门）研究，确定招聘岗位计划数或开考比例。
（三）笔试（县教育局统一进行）
1.笔试采用闭卷方式。内容主要为教育学、专业知识、心理学知识。笔试分值为100分，时间为120分钟，笔试总成绩（笔试成绩＋加分）占总成绩的50%（保留两位小数）；
2.笔试地点：另行通知，
3.笔试成绩、加分、笔试总成绩将在“同德教育”公众号公示3天。
（四）面试（各学校分别进行）
1.面试采取备课+说课方式进行，学校统一安排说课顺序，讲课前1小时
通知讲课内容。面试分值为100分，说课时间为15分钟。
面试对象：笔试成绩合格人员进入面试环节。
3.面试时间地点：各学校面试点。
4.考生必须在规定的时间，持有效居民身份证在面试点地点（所报学校）候考。材料不全、证件与本人不符的考生取消面试资格。未按规定的时间和地点参加面试的按自动放弃处理。。
（五）总成绩
1.考生总成绩按照笔试总成绩占50%，面试成绩占50%的比例确定，保留两位小数。单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次聘用资格。
总成绩计算公式为：笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
2.在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低的顺序确定进入下一环节人选；面试成绩并列的，根据资格审查情况优先招聘具有教育工作经验和师范类专业的人员。
（六）体检、政审、公示
1.体检：根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员，体检标准参照《青海省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行执行，前往指定医院体检。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。初次体检者确认不合格者，可以复检一次；
2.政审：严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查，通过体检人员，政审不合格者取消录用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补；
3.公示：根据面试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，名单将在“同德教育”公众号和各学校公众号公示5天。
（七）聘用
通过5天的公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由招聘领导小组调查核实。公示期满，对没有异议或不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序报县人力资源社会保障部门办理人员聘用备案手续。
（八）补录
参加本次考试但未进入体检政审环节的考生列入补录人员库。拟录用人员名单发布后1年内，本次招聘岗位出现空缺的，按照总成绩从高到低的顺序经体检、政审后补录。如拟录用人员名单发布后1年内再次组织公开招聘，补录人员库自动失效。
五、工资待遇与人员管理
1.签订聘用劳动合同确立聘用关系，明确各中小学与临聘教师双方的责任、权利和义务。劳动合同实行一年一签，若不签订劳动合同，则不予聘用。
2.中小学临聘教师必须按教育部门要求参加新入职教师培训。无故不参加培训的，不予聘用。
3.中小学临聘教师聘期内，用人单位对聘用人员进行每年一次考核，合格的继续聘用，不合格的给予解除聘用合同，解聘后与用人单位无任何关系。
4.中小学临聘教师必须服从教育局的分配，不服从分配者不予录用。
5.中小学临聘教师不纳入正式编制内管理。工资待遇从签订聘用合同之日起执行，工资按年薪50000元(含个人及单位缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险费用部分)标准，按每年十二个月计发。
六、需说明的事项
1.少数现任本县中小学（幼儿园）临聘教师工作满1年的笔试成绩加1分，满2年的笔试成绩加2分，满3年的笔试成绩加3分，满4年的笔试成绩加4分，满5年及以上的笔试成绩加5分；
2.以上各项加分累计不超过5分；
七、其他
1.考生请认真、仔细阅读本次招聘公告，在认可上述公告所有招聘条件、考试要求后，采取自愿原则报名。
2.请考生认真阅读报考事项，如出现报考失误、报名过程中因联系方式错误导致无法联系到本人的，后果由考生本人自负。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或提供虚假证明材料的，在招聘过程中一经发现取消招聘资格。
八、咨询电话及地址
招聘单位：同德县教育局及各用人学校
招聘单位电话：0974—85923123
联系人：周太本198****2261
才让东主139****5304
同德县教育局
2023年8月10日
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来源链接：
http://www.tongde.gov.cn/html/4972/638025.html
