一、工作内容： 1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施； 2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实； 3、认真填写各项记录，保证数据准确无误； 4、定期巡检以确保电站运转正常； 5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作； 6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修； 7、负责生产区域卫生； 8、完成领导交办的其他任务。 二、福利待遇： 缴纳五险一金，提供住宿有餐补，上两个月休14天，休息期间往返路费实报实销，有生日福利，节日福利，春节福利补贴，法定节假日三倍工资，高温补贴，年终奖等。（不同地区、企业薪资、福利待遇略有不同） 三、招聘要求 1、年龄18-30周岁，身体健康，条件优秀年龄可放宽； 2、高中或中专以上学历，具备机电一体化、电气自动化等相关专业，或者有各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑； 3、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳； 4、无犯罪记录，为人诚实守信，有责任心。 四、工作地点： 全国建有风力电站的区域均可安排，青海主要有：格尔木市、西宁市、玉树州、果洛州、海东市、海西州、海南州、海北州。可根据籍贯就近分配。有相关经验的可直接安排值班长、场长岗位。 四、合同性质 一经录用，与风电企业直签合同。已取得电工证和登高作业证的人员，可以直接安排上岗。

一、工作内容： 1、现场安装督导、调试和试运行等工作: 2、定期维护和例行维护工作； 3、风机大型故障维修工作； 4、准确了解电控机电系统的技术参数； 5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作。 二、福利待遇： 缴纳五险一金，提供食宿或有餐补，月集中休息8-10天，三倍工资，节假日福利，年终奖等各种福利均有。（不同省市、企业薪资待遇略有不同） 三、招聘要求： 1、年龄21-28周岁，条件优秀年龄可放宽（如机电相关专业或有发电厂相关工作经验）。 2、身体健康。 3、具备火力、风力、光伏或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳。 5、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心。 四、工作地点： 全国建有光伏电站的区域均可分配，青海主要有：格尔木市、西宁市、玉树州、果洛州、海东市、海西州、海南州、海北州。可根据籍贯就近分配。 五、合同性质： 一经录用，与光伏企业直签合同。已取得电工证和登高作业证的人员，可以直接安排上岗。

（一）工作内容 1、负责设备的上架、安装调试、及故障处理； 2、负责搭建测试环境对硬件产品测试的设计和分析，制定测试方案； 3、负责网络日常维护及技术支持，网络故障分析与排查，并提供有效解决方案和优化建议； 4、400远程支持中心相关产品的技术支持，包括客户的产品技术咨询、故障处理等； 5、售前交流、为用户在项目启动前撰写和提供相关的技术文件，包括公司资料、技术建议书、长期规划建议等； 6、跟踪整个项目的实施交付过程，协调公司各种资源完成项目交付。 （二）招聘要求 1、初级证男女不限，学历不限，年龄30岁以下，有电脑操作经验； 2、中级证男女不限，大专及以上学历，年龄30岁以下，有电脑操作经验。 （三）薪资待遇 持初级证入职薪资3000-5000/月，技术成熟后薪资6000-9000元；持中级证入职薪资不低于6000元/月，技术成熟后薪资10000-15000元。（不同企业、地区薪资待遇不同） （四）工作地点 根据户籍所在地就近安置，每半年定岗定薪一次，工作满12个月有机会申请调往国内任意城市，原则上以户籍所在地就近分配。 （五）就业单位 1、厂商类：华为、新华三、锐捷等； 2、各品牌厂商代理商类：某品牌的网络设备，负责整个地区的业务； 3、运营商类：电信、移动、联通、广电网络； 4、网络集成商类：IT综合服务提供商，提供整体结局方案； 5、金融行业类：银行、投行、证券； 6、其他类：百货、制造、航空、高新企业等。

（一）工作内容 1、企业移动互联网端商业平台搭建与运营管理； 2、企业互联网商业模式设计与管理； 3、企业品牌战略管理与运营； 4、企业全网品牌广告投放策略制定与ROI管理； 5、企业线上线下各类营销活动方案策划与管理。 （二）招聘要求 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历； 2、专业不限，男女不限； 3、能快速接受新事物，具备良好的形象与气质； 4、希望从事与企业运营管理相关的工作； 5、有一定的计算机软件基础，例如办公软件word； 6、统一在北京市接受岗前培训75天，课程包括移动互联网运营基础、营销与管理理论、品牌与广告策划；竞争策略与方案、构建营销思维、新媒体运营定位等。 （三）工作地点 根据企业需求及个人意愿可到北、上、广一线城市和各省、市及地级市的二三四线城市。 （四）薪资待遇 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资3000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二，节假日福利、绩效奖金、项目分红、年终奖、期权、股票等不同城市具体福利待遇不同，具体按当地企业规定为准。 （五）合同性质 一经录用，与企业直签合同。

（一）工作内容 在公司管辖的铁路专用线内，在公司调度室的统一指挥下，以车站计划为标准，安全操纵机车，防止各类路内外伤亡事故，保证设备安全，确保铁路运输的安全正点高效。 （二）招聘要求 1、年龄18-30周岁，身高1.68米以上，标准体重； 2、铁路技校毕业生放宽至中专及以上学历，非铁路学校毕业生需要大专及以上学历； 3、身体健康，符合《铁路机车司机职业健康检查规范》规定的健康标准；汉字读写能力良好能够熟练运用普通话交流；特别强调裸视5.0以上，无色盲色弱，听力25dB，无传染疾病及精神疾病。 （三）工作时间 上几天休几天。 （四）薪资待遇 学员实习期间，完成学员定职定岗考试；定职副司机后，月工资4000-7000元左右；副司机提正司机理论培训和实操考试通过，定职正司机后，月工资8000-13000元左右，其他待遇按企业统一规定执行。 （五）岗前培训 1、在校培训学员，3---6个月，仅限于已取得中专及以上毕业证的学员。 2、单位带薪培训学员，面试通过后直接单位入职跟车培训，培训期间补贴为每月4000元左右，培训结束后每月6000元以上。 （六）就业单位 全国中铁局、中铁电气化局、维管段、中车集团及地方铁路。 （七）合同性质 一经录用，与就业单位直签合同。

（一）工作内容 包括值机、安检、免税店、广播站、问询处、VIP贵宾厅等相关工作内容。 （二）岗前培训 在北京、河北专业培训基地参加3-6个月的培训，培训内容包括民航概论、民航服务礼仪、中国民航运输地理、客舱服务技能、实训、形体训练、民航职业形象塑造等。 （三）薪资待遇 1、试用期1-6个月（表现突出者可缩短期限，提前正式录用）月薪2000-3500左右，转正后月薪3500-7000左右加补贴工资； 2、其他福利待遇依据各用工单位的规章制度而定。 （四）招聘要求 1、大专及以上学历（统招，成教、自考、网络）毕业或在读人员； 2、18-24周岁，形象气质良好，需面试，体检合作； 3、身高、体重要求：女身高160-175；男身高172-185，体重（KG）={身高（CM）-110}+{身高（CM）-110}*110%； 4、视力要求：无色盲、无色弱、无斜视、矫正视力4.8（0.6）以上； 5、身体裸露部位无明显疤痕、胎记、体斑、肤色良好无皮肤病、无外八字及无精神病史； 6、普通话标准，吐字清晰，英文发音标准，听力不低于5米； 7、无犯罪史，无重违纪史。 （五）就业方向 国内各大航空公司、地方航空公司、民营航空公司，北京机场、上海机场、深圳机场为主，省会级机场随机安置。 （六）合同性质 一经录用，与就业单位直签合同。

（一）工作内容 1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核与出票业务； 2、负责国内、外航空公司的各种促销价格、奖励政策、新产品以及团队价格的沟通与确认； 3、比较航空产品的价格和产品的咨询； 4、负责国内、国际团队的机位申请； 5、负责接收、整理和归档各航空公司所有的业务文件； 6、及时了解航空市场全方面的信息； 7、航空客运的售后服务与应急服务，包括酒店的预订、出租车预订服务等； 8、了解当日及近期飞行动态、航班时刻、销售情况及现行运价、热情接待旅客、做好旅客问询等服务； 9、及时准确传递处理有关信息，遇有航班变更、取消，耐心做好解释工作，并负责通知已购票的旅客； 10、负责办理旅客的购票、退票、客票变更、客票遗失、座位再证实、联程、来回程客票等事宜； 11、负责做好重要旅客的购票工作，对其他有特殊要求的旅客，及时与相关部门联系解决，并做好记录。 （二）薪资待遇 1、企业试用期1—3个月，工资：2500-3500左右（表现优秀者提前转正）； 2、转正后待遇标准： 国内：综合工资4000-7000左右； 国际：综合工资5000-10000左右； 3、薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳，其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。 （三）岗前培训 在北京培训基地参加定向培训，培训周期一个半月，考取航协岗位技能培训合格证书（全国通用、官网可查）后上岗就业。 （四）招聘要求 1、中专及以上学历； 2、身高：女性：155cm以上；男性：165cm以上； 3、年龄：17-28周岁。（条件优秀可放宽）； 4、口齿清楚，普通话流利，听力正常； 5、无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病； 6、五官端正，形象好、气质佳、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录； 7、视力正常、无色盲、色弱、斜眼； 8、反应灵敏，沟通能力强，有一定的心理承受能力。 （五）就业方向 各民航公司票务中心、航空服务公司、市区售票大厅，面向全国分配，以省会城市为主。 （六）合同性质 一经录用，与就业单位直签合同。

招聘酒店保洁、物业小区保洁、场馆保洁、家政等若干人，男女不限，文凭不限，年龄在18岁—50岁之间，3000元—4000元（月薪），可日结、周结、月结。工作地点：西宁城区及周边。 亮点：长期稳定，工资有保障，免费岗前培训，可提升就业技能。 应聘地址：青海省西宁市城西区五四西路71号安泰西座16楼1162室 联系人：王老师18986907008微信同号